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2017.06.21更新

2017年春

 

とある平日の営業日。

 

 

変わらずalonは忙しく営業中。

 

 

20代前半の若めの男性がご来店。

 

 

担当者はスタイリスト小川。

 

 

自分は奥のセット面でカット中。

 

 

ん?

 

 

美容師さんがご来店頂けたようです。

 

 

嬉しいですよね。

 

 

美容師さんが別の美容院に行くって不思議ですか?

 

 

案外あるんですよね〜。

 

 

ちなみにalonスタッフは全員、他のサロンに行ってたりします。

 

 

( 理由は様々ですがalonは何かと忙しいので頼みづらいのかもしれませんね 笑 )

 

 

営業前、営業後は自分の時間にしたい。

 

 

まぁだいたい練習してます。

 

 

他に業務的にやらなきゃいけない事もあるので時間取られちゃったりしますよね。

 

 

そのほか理由っていっぱいあると思うんです。

 

 

自分だと横のつながりや色々な方との関係もあり知り合いの美容師さんにお願いしちゃったりしてます。

 

 

何気ない会話や接客をお客さんのように普通に受けたいのと、色々と情報交換したいので。

 

 

後はサービスする側の感覚がマヒしないようにわざわざ他のサロンに行ってアンテナ張ってます。

 

 

話がそれちゃいましたね…

 

 

 

すいません。

 

 


どうやらさっきの美容師さんは就活中のようです。

 

 

北陸は富山県で美容師をやってるみたい?

 

 

大崎美容院

 

スタイリスト小川に後で話を軽く聞いてみたら東京で美容師として働きたいとのこと。

 

 

なんか引っかかるなぁ。

 

 

alonは絶賛スタッフ募集中。

 

 

実は沢山の美容師アシスタントがサロン見学に来てくれていましたがまだ採用には至っていなかったんですよね。

 

 

わざわざ北陸からなぜ大崎に⁈

 

 

更に気になる…。

 

 

営業終了後に電話しちゃいました 笑

 

 

『 今日はわざわざ北陸から来てくれてありがとうございました。気になることあればまたゆっくり話しながらサロン見学してください。お待ちしてます !』

 

 

気になる。

 

 

そう。

 

一番気になってたのは紛れもなく自分( 菅 )…

 

 

そこからフェイスブックも繋がってメッセージのやり取り。

 

 

数週間後に連絡があり面接。

 

 

前にもブログで書いてますがalonの求人スタイルは自分だけでもスタッフだけが良くても採用には至りません。

 

 

何故なら今働いているスタッフを幸せにする、幸せになることが大前提にあるからです。

 

 

やっぱりイヤじゃないですか?

 

 

新しいスタッフ入って来たら何だか働きずらい環境になったとかって。

 

 

もちろん最初から合う人なんてそうそう無いと思いますよ。

 

 

お互いに必要最低限気遣いとはしますし、そういう気持ちって大事ですし。

 

 

しかしスタッフの答えが【 良いと思います! 】=【 採用 】= 【自分が 採用した事に責任がある】

 

 

これってalonですごく大事にしたいって思うんです。

 

 

何故なら自分が一緒に働きたい人ってなったんだから、何があってもしっかり向き合いましょうっていう事。

 

 

アシスタント横沼・スタイリスト小川

 

 


共に 『良いと思います。 採用にしませんか? 』

 

 

っていう感じで自分も何か良いなぁって思いました。

 

 

今回の北陸から来た美容師さんの彼の素晴らしいかって?

 

 

何が一番良かったって?

 

 

しっかり行動に移すことが出来る力があったという事です!

 

 

それってやっぱりエネルギー使いますし、行動こそが真実だって思います。

 

 

口だけじゃなくまず行動する事がに気持ちが揺さぶられたんじゃないですかね。

 

 

そう。

 

 

待望のスタッフが加入します。

 

 

大崎美容院

 

 

美容師3年目。

 

 

西部くん。ニッシー⁈

 

 

早くもアシスタント横沼先輩はそう呼んでます 笑

 

 

横沼先輩、嬉しそうです!

 

 

よろしくお願いしますよ。

 

 

横沼パイセン。

 

 

ニッシーのスタートは6月下旬から7月上旬スタート予定です!

 

 


新生alonをお楽しみに☆

 

今回の待望のスタッフ加入にあたり色々と2人には話しました。

 

 

alonのスタートは自分とスーパーアシスタント横沼との2人。

 

 

二輪車だったんだよ。

 

 

そしてスタイリスト小川が加入して三輪車になった。

 

 

今回のニッシーが加入すれば四輪車になるんだよ。

 

 

二輪車って自転車だよね。

 

 

三輪車はバイクだよ。

 

 

四輪車は車。

 

 

四輪車の車乗れるようになれば凄く遠くに行って知らない世界も見れるんだよ!

 

 

最高じゃない?

 

 

ニッシーよ!

 

 

期待しか有りません!

 

 

自分としっかり向き合い、スタッフともしっかり向き合いって成長しようね〜。

 

 

人間的、美容師として、1人のオトナとして、いっぱい悩んで、いっぱい頑張って、いっぱい悔しい思いをし、いっぱい喜んで素敵なオトコになってください。

 

 

alonスタッフは全力で応援します!

 

 

次回のブログはalonスタッフが本当に一緒に働きたい美容師スタイリストとは?

 

 

についてのブログです。

 

 

絶賛スタッフ募集中!

 

 

募集スタッフは後は1名!

 

 

そう。

 

 

スタイリスト絶賛大募集中です!

 

 

ポジティブに働きたい美容師さん必見!

 

 

【 美容師さん募集の際はalonに直接のお電話で特典があります!まずはお気軽にサロン見学にいらして下さい ♪ 】

 

 

 

または周りに美容師さんがいらっしゃる方も美容師さんにご紹介も大歓迎です!

 

 

 

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動画も合わせてご覧下さい♪
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投稿者: alon

2017.05.19更新

こんにちは!


alonの横沼です!

 

最近暑いです(-.-;)

 

今日は僕が2年に渡り勉強してきた『SSA』について少しお話したいと思います。

大崎美容院 

 

 

 


そもそも『SSA』ってなんぞや!


→SSAとは『SSAは2011年にSOEN代表である有本直幸が、
次世代の教育者を育成するために設立した独立教育機関であり、
「デザインの為のケミカル」を、
様々な角度から凝集・分析した独自のカリキュラムを構築し、
SSA講師メンバーによるマンツーマンに近い形で行われているアカデミックセミナーです。』

SSA公式サイトより http://www.ssa.co.jp

 


ここで言う「ケミカル」とは『毛髪理論』『皮膚科学』『薬剤知識』などの事です。

 

 

 

 

【デザインの為のケミカル】

 

 

 

 

 

 

奥深き言葉です。。。

 

 

大崎美容院

 

 

 

意外とね、毛髪理論とか薬剤知識って知らなくても美容師できちゃうんです。

現に僕もそうでした。

だって今の時代のパーマ液とかカラー剤って凄くて、どんな髪の毛でもパーマかかるし、どんな髪の毛でも染まるんですから!しかも綺麗な色( ͡° ͜ʖ ͡°)


「感覚でできてしまう」

 

 

そんな時にFacebookで「SSA」という組織をしりました。

 


そしてまだ菅さんと知り合って間もない頃(alonに入る前)にこの勉強会一緒に受けましょう!って言って菅さんが快く「良いね〜٩( 'ω' )و」って言ってくれた事を今でも覚えています。

こんな良いオーナーいるんだ!!!って思いました笑”


だってオーナーってもう「拘り」が凄いから一緒に勉強なんて絶対してくれないですもん笑”

これは菅さんと一緒に働きたいと思った一つの理由です*

 

 

 

 

 

実際に髪の毛の事や薬剤を学んでいくともう奥が深くて深くて....
でも物凄い新鮮でした。

勉強すればする程自分のレベルが上がっていくのが楽しくて^ ^
ここ、美容師の醍醐味ですね!お客様が喜んでくれる事が自分の喜びにかわります^_^

 

 


あっという間に5回コースが終わりました。1授業5時間の座学。。。

 

大崎美容院 

 

 

SSAという勉強会を通して大切なものを学びました。

 

 

次回へ続く。。。

 

投稿者: alon

2017.05.17更新

【SSA】とは?

 

 

SSAは2011年にSOEN代表である有本直幸が、
次世代の教育者を育成するために設立した独立
教育機関。

 

 


「デザインの為のケミカル」

 

 


様々な角度から凝集・分析した独自のカリキュラムを構築。

SSA講師メンバーによるマンツーマンに近い形

で行われているアカデミックセミナーです。

とホームページに書かれています。

 

大崎美容院

 

 


プロの美容師である以上、技術だけでなく知識も絶対的に必要と感じていました。

 


ただ知識ばかり豊富で大事なお客様の満足度が低くてはいけないですよね?

 


やっぱり結果が全てですからお客様が可愛くなった!キレイになった有りきだと思っていますし。

 

 

そのデザインをする為のケミカル ( 毛髪知識や毛髪科学 )を学べたのが 【 SSA 】でした。

 

 


髪の内部にはこんな事が起きていて、こんな事が髪にダメージをさせたり、こんな薬剤でパーマはキレイにかかり、こんな薬剤でカラーの補色が出来る!

 


美容師人生においてちょうど勉強したい時期に横沼が誘ってもらえたのかもしれませんね。

 

 


よく言う偶然ではなく必然だったっていうやつです。

 

 

この 【 SSA 】はalon立ち上げから2年間通いました。

 

 

1年目は横沼と2人でジュニアベーシックコース

 


2年目は横沼、小川と3人で1つランクの高いベーシックコース

 

 

 

大崎美容院

 

 

 

大崎美容院

 

 

 

 

大崎美容院

 

 

 

 

 

 

alonは基本毎週月曜日が店休日なので他の火曜日はこの 【 SSA 】に休みを利用して皆んなで通いました。

 

 

ほぼ毎月通っていたので連休らしい連休は無かったんですが誰1人として文句は出ませんでした。

 

 

 

(文句は言えなかったのかもしれませんが 笑 )

 

 


やっぱり単純に美容が好きなんでしょうねぇ〜

 


誰の為にって?

 

 

お客様に喜んでもらえる為に

 

 

そしてウチら美容師、自分自身の為に

 

 

ここでの学びは何歳になっても関係なく学ぶ姿勢が大事ってことです!

 

 

そして情熱を持って、夢を持って未来に向かって全力で毎日を過ごしいけてるかって事です。

 

 


alonを立ち上げて感じるのは立ち止まれないっていうことです。

 

 

今となって感じるのは走り続けることがベストとは思っていません。

 

 

ただ立ち止まれないのです。

 

 

走れなかったら歩く。

 

 

ただそれだけなのです。

 

 

ブログを読んでくれてる皆さんはどうでしょう?

 

 


自分の胸に手を当てて、目をつぶって自分に問いかけてみてはいかがでしょう?

 

 

今の自分はどう?

 

 

輝いてる?

 

 

頑張れてる?

 

 

走れてる?

 

 

歩いてる?

 

 

立ち止まった方が良い場合だってあると思います。

 

 

ご自愛ください 笑

 


最後まで読んで頂きましてありがとうございます!

 

 

次回はホームページについて綴ります。

 

次回【 第9話 】を楽しみにお待ちください。

 

 

お楽しみに!!!

 

 

ポジティブに働きたい美容師さん必見!

 

 

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投稿者: alon

2017.05.10更新

【 第7話 】

 

今回からのブログ内容は立ち上げから3人はどこに向かい、この2年で何をやってきたかをお伝えします。

 

 

alon立ち上げは2015年3月21日です。

 

 

密かにalon立ち上げ前からあるプロジェクトが2つ立ち上がっていました。

 

 

スーパーアシスタント横沼からの誘い。

 

 


1つ目はこちら。

 

 


こんな講習会があるみたいなんですけど面白そうじゃないですか?

 

 

 

【 SSA 】

 

 


って何のこと?

 

 


【 SACRO SCIENTIFIC ACADEMY 】

 

 

の略です。

 

 

大崎美容院

 


【 デザインの為のケミカル 】

 

 

 

らしいです。

 

 


・・・・・

 

 

 

オフィシャルサイトはこちら

 

    ⇩

 

 http://www.ssa.co.jp/

 

 


面白ろそう!

 

 

 

講習料金は?

 

 


結構しますよ…。

 

 


やりたいよね?

 

 


alonの立ち上げもあるけどこれも大事だよね!

 

 

 

忙しいながらに参加を決定しました。

 

 

大崎美容院

 

 


もう1つはこちら。

 

 


これからの時代はネット社会ですから絶対に必要不可欠ですよ。

 

 


そうです。

 

 

ホームページの作成&SEO対策

 

 

 


今となっては【 大崎 ・美容院 】検索では1ページにいます!

 

 

 

しかしalon立ち上げ時にはどこにあるかすら分からない状態…

 

 

 

地道にコツコツと構築

 

 


何でも地道にコツコツ努力すると結果って出るものなんですよね〜。

 

 


今となってはご新規のお客様がホームページを見て行きたくなりました!

 

 

 

っていう声が多く沢山のお客様がご来店して頂けています。

 

 


有難い事です。

 

 


良いものは何でもそうですがもちろん製作費も高額…

 

 


でもやりましょう!

 

 

 

こんな有名人のホームページも制作している会社

 

 

King Kazu!!!

 

 

大崎美容院

 

 

 

 


【 genova 】

 

 

 


2人で話しあい未来の為に先行投資

 

 


これ2つともスーパーアシスタント横沼からの提案。

 

 


金額はさておき、しっかりと結果になって現れています!

 

 


何でもそうなんです。

 

 


結果を出すには地道にコツコツやり続けるしかない。

 

 


【 継続は力なり】

 

 

この2つのプロジェクトは今のalonの基盤になっているのだと感じます。

 

 

何がって大事かって自分と横沼の向かう方向性が一緒だったから。

 

 

そしてスタイリスト小川も同じベクトルに乗れたから。

 

 

ただそれだけです。

 

 

これから先のスタッフも同じ考えで同じベクトルに乗れる人だと信じ求人活動中 笑

 

 

次回は1つ目のプロジェクト【 SSA 】について、何を学び、何を得られたかを綴りたいと思います。

 

 

最後まで読んで頂きましてありがとうございます!

 

次回【 第8話 】を楽しみにお待ちください。

 

 

お楽しみに!!!

 

 

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投稿者: alon

2017.05.09更新

そういえばスタッフ横沼と立ち上げ時にスタッフ1人いた気がします。

 

 

そうです!

 

 

あの人が⁈

 

 

あの人ってだれ?

 

 

そうそう。

 

 

alonの立ち上げメンバーは自分と横沼の2人でした。

 

 

 

「 忙しい時に力になりたいので手伝わせて欲しいです! 」

 

 

 

って言ってきた熱い人がいました。

 

 


今となっては笑い話ですが 笑

 

 

10年来のお客様。

 

 

T.T様。

 

大崎美容院

 

 

※ T・T様と記念の一枚

 

 

 

 

プライベートでも仲良くして居たから分かるのかも知れません。

 

 

忙しいなら手伝わせてください。

 

 

電話対応から掃除、フロント業務をメインにやって頂きました。

 

 

T.T様はどうやら美容師に多大なる影響を受けたらしく、

 

今となっては死語かもしれませんがカリスマ美容師絶頂期に大学生活を送り美容師がモテモテの時期を見ていたので憧れ的存在が美容師だったようです。

 

 

確かにあの時期から美容師はオシャレ!

 


みたいな感じはありましたもんね。

 

 

その影響から美容室のフロアに立っているのが夢だったようです。

 

 


1日働いての感想は?

 

 

『 大変っすね美容師…。でも楽しかったです! 』

 

 

理想と現実。

 

 

自分自身、今でも美容師になって良かったって思えることが沢山あるんです。

 

 

人と人との繋がり。

 

 

やりたい事をやってお客様も喜んでくれる。

 

 

そして生活が成り立つ。

 

 

こんなに最高な仕事はありません!

 

 

 

美容師って!!!

 

 

 

ここでの学びは好きな事が出来て仕事に出来るって素晴らしいって実感・確認が出来た事です。

 

 

世の中の大半の方から言われます。

 

 

『 大概は生活の為に働いて人が多い中でやりたい事で生活出来てるって素晴らしいですね! 』

 

 

自分は仕事に対する情熱は消えないのです!

 

 

まだまだ前進あるのみ。

 

 

前進するにはスタッフがやっぱり必要です。

 

 

どなたか美容師さんのお知り合いいませんか?

 

 

今頑張れていないなぁ…って思っている美容師さんでブログの読んでくれた方、alonで一緒に頑張っていきませんか?

 

 

しっかりサポートします!

 

 

しっかり応援します!

 

 

まずは気軽にサロン見学からどうぞお越しください♪

 

 

次回からのブログは菅・小川・横沼の3人が揃ってやってきた事を綴るブログにします。

 

 


立ち上げから3人はどこに向かい、この2年で何をやってきたかをお伝えします!

 

 

次回【 第7話 】を楽しみにお待ちください。

 

 

お楽しみに!!!

 

 

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投稿者: alon

2017.05.04更新

ではなぜ今、alonに小川綾子はいるのか⁈

 

 

【 不採用 】の連絡を入れる前日、妻とも話しました。

 

 

スタッフ横沼とも話しました。

 

 

2人とも【 採用 】

 

 

妻は言いました。

 

 

『 これから先もスタッフ募集してもなかなか集まらないんじゃない?人も良さそうな感じだし、真面目そうだし、しっかり働きそうな感じはするからいいんじゃない!』

 

 

横沼は言いました。

 

 

『 良いじゃないですか!だって自分と同じ誕生日ですし、何か縁を感じます!』

 

 

今思えば確かに一緒に働かないと分からないのは事実。

 

 

思い返せば考えて厳選している余裕がなかったのは現実でしたね。

 

 

沢山の新しいお客様はご来店頂けているものの、自分の顧客さんで手一杯でしたから。

 

 

今は3人で沢山のお客様を喜ばせることが出来ています☆

 

 

それでもやっぱり今も沢山のお客様をお断りしてしまってる事が最近は多いんですよね…

 

 

やっぱりスタッフが欲しいのです!

 

 

何故ならスタッフが欲しいのかって?

 

 

沢山のお客様の笑顔に出逢えるからです☆

 

 

独立前は1店舗でゆったりやれたらいいやぁ〜って正直思ってたんです。

 

 

でもこのまま3人で手一杯の状態っていつまでやらなきゃいけないの?

 

 

これってお客様からみたらバタバタの状態でゆったりじゃないんじゃない?

 

 

これってスタッフの眉間にシワ寄ってません? 笑

 

 

スタッフから笑顔が消えるんじゃない?

 

 

お客様から笑顔が消えるんじゃない?

 

 

色々と考えてくと求められてるって幸せな事だし、求められてるからまだまだお客様が増え続けているっていう現実があるんだからスタッフは必要。

 

 

 

気が付けばスタッフ小川綾子は絶対に必要なスタッフへと成長してくれていました!

 

 

大崎美容院美容院

 

 

 

 

もちろんスタッフ横沼良哉も間違いなく成長してくれています!

 

 

 

大崎美容院

 

 

第4のalonスタッフは本当に大事なのです。

 

 

そういえばスタッフ横沼と立ち上げ時にもう一人スタッフがいた気がします。

 

 

そうです!

 

 

 

あの人が⁈

 

 

 

あの人ってだれ?

 

 


次回【 第6話 】を楽しみにお待ちください。

 

 

ここでの学びは自分優先ではなく、スタッフのこと、お客様のことをどれだけ考え、行動に移せたかという事です。

 

 

 

そして自分以外の所にいかに耳を傾けられたです。

 

 

 

やっぱりマンパワーってたかが知れてるということを感じました。

 

 

 

最後まで読んで頂きましてありがとうございます!

 

 

 

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投稿者: alon

2017.05.03更新

彼女はどんな人?

 

 

日時を決めて面接です。

 

 

まずは横沼と話してもらいました。

 

 

alonのスタッフ採用はまず自分じゃなくスタッフがOKを出さないと採用にはなりません。

 

 

何故って?

 

 

チームワークが大事だからです!

 

 

チームalonなのです

 

 

 

大崎美容院

 

 

1人が良くてもみんながイマイチな反応ならその先はありません。

 

 

人の好みとかはあるかもしれませんがチームalonのマインドを持って働いてくれそうなタイプか?

 


一緒に走ってくれるか?

 

単純に美容が好きで向上したいのか?

 

ただそれだけです。

 

後は特にはありません。

 

 

自分の考え方として不採用にするのはこの2点です。

 

 

【 前職の愚痴が多い 】

 

 

【 親と仲が悪い 】

 

 

あとは教育で何とかなるものだと考えています。

 

 

逆に採用したいのは5点かあります。

 

 

【 素直な人 】

 

 

【 ポジティブな人 】

 

 

【 思いやりのある人 】

 

 

【 仕事に対して真剣な人 】

 

 

【 チームalonと一緒に走ってくれる人 】

 

 

 

横沼の反応はまずまず。

 

 

自分も話した感触は良かったのかなと。

 

 

人あたりも良さそうだし、何だか明るさもあるし、ポジティブだし。

 

 

そして技術チェック。

 

 

う〜ん・・・

 

 

本人も話してはいましたが美容師としてフロアに立つのにはブランクがあるので少し不安とか言ってましたが・・・

 

 

入客出来ないレベルではないけど技術時間がかかるなぁ・・・

 

 

慣れれば大丈夫だろう。

 

 

しかし何処か引っかかる・・・

 

 

今一度考えてみよう。

 

 

数日が過ぎ決断の日は来ました。

 

 

もう自分の中では決めてました。

 

 

【 不採用 】

 

 

ではなぜ今、alonに小川綾子はいるのか⁈

 

 

次回【 第5話 】を楽しみにお待ちください。

 

 

ここでの学びは人材採用の際に大切にしている事は何かを考えれた事です。

 

 

今まではとりあえずきて見ての感覚だったんですけどね。

 

 

何が大事って 【 志 】 

 

大崎美容院

 

 

※ 毎年自分との約束、決意表明として書き初め ⇧

 

 

 

漠然と採用するのではなく、同じベクトルで未来に向かって一緒に走ってくれる人が欲しいと実感しました。

 

 

頭数が欲しいんじゃない。

 

 

やっぱりチームだから厳選したいものですよね!

 

 

最後まで読んで頂きましてありがとうございます!

 

 

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投稿者: alon

2017.04.27更新

こんにちは!

スタイリスト小川です^ - ^

今日のテーマは
『スタイリング剤をきれいに落とすシャンプーのコツ☆』

大崎美容院 

ワックスやトリートメント類を毎日しっかりつける人は、シャンプーするとき、

「なかなか泡立たないなぁ〜」

と思うこと、あるのではないでしょうか??


スタイリング剤やトリートメント剤には油分が多く、
特にショートヘアやメンズ向けのホールド力の高いワックスなんかは一回のシャンプーでも落ち切らない感覚があるかもしれません。


そんなときは
シャンプーの使い方を工夫してみてください!

 

シャンプー前のお湯洗いも、しっかりするのもポイントです。
お湯で濡らしたあと、指を通してスタイリング剤のヌルヌル感があまり感じないくらいには落としておきましょう。

 

まずは、毛先に少量のシャンプー剤を揉み込みます。
量は、ポンプであれば半プッシュくらいで充分です^ - ^

そして、泡立たなくても一度お湯で流しましょう。


その後、また半プッシュの量を手に取り、手の中で一度泡だてて髪につけてあげましょう。

しっかり泡立つようになると思いますよ〜〜


先に毛先に残ったスタイリング剤を取ると、毛先の絡みがなくなるので
洗ってる最中の毛先の負担が激減します!


パーマヘアや長めのメンズヘアーであれば、もともと毛先の痛みもあるので、
泡がついた状態でコーミングしてあげるとゴシゴシしなくてもきれいに取れます^ - ^


普段のシャンプーのやり方で、毛先の状態はかなり変わります!


ホームケアのやり方ひとつで、状態は改善できるのです(*´ー`*)

 

投稿者: alon

2017.04.27更新

そんな中、ある事件が起こります。

 

 

そうです。

 

 

それはあれです。

 

 

2015年7月。

 

 

何気ないお客様との会話から事は動きます。

 

そのお客様は独立する前から担当させて頂いていた明るく前向きに何でも取り組むキラキラした輝いている女性Mさん。

 

 

やりたい事はとことんやるタイプ。

 

 

ダンサーを目指し兵庫県から上京し今もダンサーとして頑張っているMさん。

 

 

何気ない会話の中で彼女が話してくれました。

 

 

『 ダンサーって大変だからバイトしながらじゃないと好きなダンスも踊れないよね〜。

 

 だから中目黒のカフェでバイトしてるんだよね〜。

 

 

 あっ。そういえばスタッフまだ募集しているの?

 

 

 確かウチ(カフェ)でバイトしてる子で元美容師さんいるよ。

 

 

 今はフォトスタジオでヘアメイクしながら撮影の仕事しているみたいだけど美容師に復帰考えているみたいだけど話しといてあげるね♪ 』

 

 

自分とは元々フェイスブックなんかでも繋がっている位、仲の良いお客様。

 

 

その当時のウチら2人(菅・横沼)の表情を見て察してくれたのかもしれませんね…。

 

 

なんか前と違ってバタバタして大変そうだなぁ〜って 苦笑

 

 

キラキラした彼女Mさんはたまにしか来ないお客様。

 

 

だからこそ何か違いを感じ取ってくれたのかもしれませんね。

 

 

カット&カラーを終え、いつもと変わらない笑顔でニコニコし、手を振って帰ってくれました。

 

 

その後、メールが入り連絡が来ました。

 

 

そうです。

 

 

ここで登場したのがalonスタッフ3人目の小川綾子です。

 

大崎美容院

 

 

※ 小川は実はヘッドスパの資格保持者なのです 

 

( 注 )画像のモデルは私、菅ではございません!!!

 

 

モデル YUNI

 

 

 

 

メールは丁寧。

 

 

うん。

 

 

良いかもしれない。

 

 

でも会わないと分からないし、技術チェックをしないと分からないし。

 

 

とりあえず会う約束をしました。

 

 

そして面接の日が来ます。

 

 

彼女はどんな人?

 

 

続きは【 第4話 】

 

 

PS.ここでの学びは人と人との繋がりの大切さです。

 

自分自身正直あんまり人付き合いが得意な方じゃなかったんですよね。

 

 

今は違いますが。

 

 

若い時って警戒心が強かったのかもしれませんね。

 

 

若さなのかなんなのか、なぜだかいろんな面で強がったりしてましたね。変なプライドもありましたし。

 

 

今思い返せば素直に分からないものは分からない、出来ないものは出来ない、

 

 

知らないものは知らないって言えたらもっと成長できたんでしょうね。

 

今の今は自分自身変わったな〜って思います。

 

 

だって1人じゃ何も出来ないって事は知ってますから分からない事はアシスタントの横沼に聞くしスタイリストの小川にも相談しますよ!

 

 

苦手な人脈作りだって最近はしてますよ 苦笑

 

 

先日も美容師オーナーやこれから独立を目指したりサロンのNO.2の幹部の方々とワイワイ話したりしてきました 笑

 

前の自分だったらまず行かないです 笑

 

 

最後まで読んで頂きましてありがとうございます!

 

 

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投稿者: alon

2017.04.23更新

その後、2人はどうなるのでしょう?

 

 

その後、2人の環境は変わらず相変わらずクレイジーな状態は続きます…

 

しかしながら2人はネガティヴにはならなかったんですよね〜。

 

厳密に言えばなれなかった…

 

それはプライド、意地それ以外のなにものでもなかったんでしょうね 笑

 

どんなにカラダが疲れてもどんなに精神が削られても

 

『 やると決めたからにはやる! 』

 

大崎美容院

※ こちらはオープン前のCG画像

 

 

 

ただそれだけだっだんです。

 

だから弱音は吐かなかった。

 

今思い返してもスーパーアシスタント横沼にはただただ感謝!

 

オーナーの自分は自分のサロンだから弱音は吐かなかった、吐けなかったんです。

 

なぜなら弱音を吐いたらおしまい( 終わり )になる事を知っていたからです。

 

横沼も気が付いてはいたんでしょうね〜。

 

何も言わずついてきてくれました。

 

この時思いました。

 

このスタッフは必ず幸せにしないといけない!


そしてこれから入ってくるスタッフも幸せにしないといけない!

 

雇われ店長時代と独立してからのある事の違いを感じました。

 


それは【 心・ココロ 】のある場所です。

 

 

雇われ店長の時代、その前のスタイリスト時代、トップアシスタントの時代、要するに後輩が出来た時に自分は後輩を思ってあげられたのか?

 

どんな言葉をかけてあげられたか?

 

どんな行動で示したのか?

 

様子の変化にアンテナは張れていたのか?

 

どういう先輩だったのか?

 

ここでの学びは一緒に働いているではなく一緒に働かせて頂いているということです。


自分を生かすではなく、スタッフに生かされているということを学びました。

 

 

1人で独立していたらいつでも辞めれたんでしょうね…

 

 

辛ければ辞めれたんですから。

 

でもスタッフ横沼がいたら辞めれなかった。

 

辞めたら幸せにしてあげられない。

 


そうです。

 

責任があるという事です。

 

あんなに輝いていた青年。

 

スーパーアシスタント横沼をボロボロにさせてしまったのは紛れもなく自分でした。

 

 

そんな状況でも関係なくお客様はご来店してくれます。

 

 

なかなか大変ですよね。

 

 

精神がボロボロでもお客様の前では笑顔でいなきゃいけないんですからね。

 

その当時からご来店し続けて頂いているお客様には

 

感謝×10,000,000,000,000,000 数字を数えるのが面倒になるぐらい感謝です 笑

 

そんな中、ある事件が起こります。

 

そうです。

 

それはあれです 笑

 

続きは【 第3話 】

 

最後まで読んで頂きましてありがとうございます!

 

 

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投稿者: alon

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